我是一個工科女，專業水平一般般，畢業后到深圳工作，現在已是第四個年頭。剛畢業的時候，我從來”沒有想過要進大公司”，我覺得大公司要求一定比較嚴格，上班肯定沒有自由。我投的簡歷一般是面向小公司，那些超過100人的公司我是不投的，我就選定小公司了。

我的第一份工作是旅游編輯，跟專業沒有任何一點掛鉤，這是一家小型的旅游公司，但面對的是境外旅游，主要面對美國，所以給人的感覺是高大上的。當時我還嘚瑟了一把，我覺得自己英語水平并不是很好，居然能面試通過，上班的時候會不會壓力很大，周圍都是英語高手。其實，我真的是想太多了，除了導游以外，其他大都數員工英語水平也是一般般，當然也有一些高手，但在少數。

工作還算挺輕松，朝九晚六，周末雙休，有社保無一金，當時我還很慶幸沒有公積金，這樣就不用扣錢了，這是多么愚蠢的想法，但這也是后來的想法。每天我幾乎都能在工作時間內，完成所有的工作內容，幾乎就沒有加過班，而且加班也是沒有加班費的，所以我是不可能加班的。剛開始時，我對工作還是挺上心的，一段時間以后我就懶散了，每天做完自己的事情，就偷偷瀏覽別的網頁，心里在偷著笑。

日子就這樣一天天過，我才工作一年就似乎變成了職場老油條，工作得過且過，時常抱怨。當我在這家公司干滿一年以后，我提出加工資，結果只給我加了400，我果斷離職了。其實，我也是不好意思呆下去了，畢竟提了辭職，重要的是我發現自己根本沒有提加工資的資本。這時候我才后悔莫已，當初為什么不努力工作，總是到點就走，以為多干一點就吃虧了，總是以為自己是在給老板打工。

02

接下來去找工作，發現自己根本沒有任何優勢，經驗如同一個應屆畢業生，而同時期做技術的同學，工資已經翻好幾翻了，而我還拿著畢業生水平工資，頓時真是無臉面對昔日的老同學。那一刻開始，我決定要好好工作，這一次我選的是一份自媒體運營的工作，那是一家”創業”型的新公司。在工作上常常是一人兼三職甚至多職，沒有任何前任教我，所有事情都需要自己去摸索，去學習，就在那時候我學會了申請微信公眾號，編輯微信公眾號，還會使用簡單的ps技術，還有一些簡單的視頻剪輯，這些都是自學的。

我還需要在網上做推廣，還有管理自己公司的小網站，以及配合公司業務做一些工作，還要負責一些行政工作。工作特別雜，特別多，每天都特別忙，但我卻很努力，也沒有覺得是在給老板打工，每天都能學到新知識，每天都正能量滿滿。

在這家公司還未到半年，老板就給我漲工資了。從那時候我終于懂得了一個道理，你的努力真的不會白費，你的努力老板真的會看到。工作當中學到的每一項本領，每一點知識都是有用的，不要覺得學了也是白學，你所學到的知識，在將來某一天的某一瞬間一定能用上。在職場里不要怕吃虧，但也不要白吃虧，多學些知識，主動多做事情，你的努力老板一定會看得到。

可是好景不長，一年多以后這家公司由于經營不善導致破產了，我也自然而然的失業了，好在老板是一個有責任，有良心的人，沒有直接跑路，而是給了我們賠償金。覺得特別遺憾，我挺喜歡這份工作，而且剛剛學到一些知識，又要重新開始。

又一次要面臨找工作，我這樣的簡歷是最拿不出手的，剛畢業兩年多就換了兩份工作，面試官最不喜歡頻繁換工作的求職者。我找了好長一段時間的工作，都沒有找到合適的，覺得特別失敗。

03

偶然一次，同學對我說:"你有沒有發現一個問題，你畢業后進的都是一些小公司，公司并不是很正規，制度也不是很完善，你為什么不考慮進一家大公司呢，即使是從頭再來?"我這個同學就是在一家大公司上班。

"我突然幡然醒悟，對呀，我為什么不選大公司呢，即使要從頭再來。"

之后投簡歷我都是選擇大公司，當然大公司不是你想進就可以進的，條件要求也會相對嚴格些。我兜兜轉轉去面試了好幾家都沒被錄用，面試了兩周后，我成功被一家大公司錄用了，當然并不是世界五百強那樣的公司，但確實是一家比較大的公司，目前也正在上市。

我知道很多人一定好奇，我的簡歷并不好，憑什么大公司會錄用我?一開始大公司真的沒有叫我去面試，是我自己主動打電話換來的面試機會，面試之前也做足了工作，加上這個崗位很合適我，需要理工科背景的女生，同時還需要有一定的文字功底。面試的時候，我特地提了自己關注了公司的微信公眾號，還提了幾點建議。后來經過三輪面試，3天的等待，最后我竟然就被錄取了。

剛進公司的時候，我每天還是戰戰兢兢的，畢竟沒有進過大公司，可我發現在大公司里更加自由，連打卡都不需要，也不會有領導來監督你有沒有工作?？善婀值氖?，同事們都很自覺地工作，把事情需要完成的工作就自覺把事情完成，做不完也會自覺留下來加班，重要的是一點怨氣都沒有。

當我入職的時候，人事讓我提交公積金賬號。

我說，我沒有。

人事說，天吶，你都工作兩年多了，居然沒有交過公積金，你以前進的都是什么公司啊?

我說，上一家公司本來要幫我交的，我怕扣錢就沒有交。

人事說，你真是太傻了，公積金可以提取出來的呀，而且以后買房還可以用。原則上來說，不給員工交公積金的公司是不正規的。

我說，我現在才知道，幸虧進現在的公司。我真是太幸運了。

04

進了這家公司，我才知道什么叫真正的企業文化，公司有自己的企業文化，價值觀，每個員工都必須要學，而且還有職業技能培訓，還有領導和你一對一溝通，有任何苦難都可以找領導。公司的領導沒有嚴格上下級區分，領導沒有高高在上的意思，領導也沒有自己的小辦公室，都是和員工坐在一起，特別開放，特別nice。

在這樣的氛圍里面，我每天都正能量滿滿，每天都覺得時間過得飛快，工作上的也能高效完成，完不成的也會加班完成。公司還特別注重每個員工的成長，你不是每天完成工作就可以，而是每天都要進步，哪怕是一點點。經常會有職業技能培訓，領導也會督促你，讓你每天都能成長一點點，同時也做到讓你沒有壓力。

還有更重要一點的是，每個月的工資是月底就發放，從來都沒有拖欠工資，每個月的最后一個工作日一大早就會準時收到工資。很多公司為了防止員工離職，都會壓10天或是15的工資，還有一些更離譜的要壓一個月。而且年終獎也是年底就發放，不會像一些公司為了防止員工跳槽，年終獎需要到第二年的6-7月才可以發放。而我們現在的公司，一點兒也不擔心員工跳槽，給員工最大的安全感，也信任每一個員工。

福利上也特別好，各種節日都會有福利，更靠譜的是，老板經常在微信群里發紅包，而且每次都是大紅包，還特別說明可以休息一下，搶個紅包放松放松。這樣一來，大家又開始熱情高漲地工作了。

更激動人心的是，周圍的同事都非常優秀，有一句話是這么說的:"當你身邊的人都非常優秀，那么你也會慢慢變得優秀起來。"周圍的同事很多都是名牌大學畢業的，有的工作了還在讀在職研究生，很多同事都可以全程和老外說英語，我簡直是佩服得不要不要的，每天都乖乖地在惡補英語。

畢業這幾年里，我走了很多彎路，現在慢慢地走上正軌，以前我的格局很小，以為工作就是為了賺錢。后來我才懂得，工作不僅僅是為了賺錢，還有學習和提升自己。如果你在一個大的格局里面，那么你的格局也會慢慢變大，這就是我為什么讓你畢業后選擇進大公司的原因。當然，并沒有說所有的小公司都不是好公司，畢竟大公司都是從小公司成長的，但如果可以還是努力嘗試進一次大公司。如果剛畢業時沒有機會進，就等自己變強大了，變優秀了，再努力嘗試進大公司，相信你會有非常大的收獲。

以上是由福州網站建設的小編為你分享了"為什么讓你畢業后選擇進大公司的原因"文章，如果你在這方面有什么問題，隨時聯系我們