3月6日，福州市衛生健康委員會、福州市人力資源和社會保障局、福建醫科大學聯合舉辦的“2022醫路有你”福建醫科大學專場招聘活動在福建醫科大學舉行。

讓我們一起去現場看看吧！

此次活動旨在進一步做好福州市醫療衛生人才招聘引進工作，搭建用人單位與畢業生雙向交流平臺，促進我市衛生健康與高校畢業生對接交流。

據了解，本次活動作為今年首場醫學衛生類專場招聘，共有43家衛生健康單位參加，其中市屬醫療機構10家、縣（市）區醫療機構24家、民營醫療機構9家。共提供843個崗位，其中博士68個、碩士307個、本科336個、專科122個、中專10個，面向福建醫科大學2022屆畢業生和未就業的往屆畢業生。

活動現場設有少數民族學生就業服務點、政策咨詢處、現場服務處等區域，為學生們提供高校畢業生就業創業優惠政策等各項問題的咨詢服務，宣傳引導同學們參加現場對接。

各個醫院都在各自的招聘區域前展示出了介紹醫院信息、相關崗位以及薪資待遇的海報，并在現場發放傳單，吸引人才。

從崗位分布情況看，除了內科、外科、婦產科、兒科等傳統崗位，心理科、康復科、信息技術等崗位同樣急需緊缺。此外，基層醫院對全科人才、公衛人才需求增加。

福州市第二醫院的張副院長表示，今年市二醫院為了吸引人才在薪資及生活待遇上都加大了力度。

記者在現場注意到，有不少同學停留在長樂區醫院的咨詢區前，仔細閱讀著宣傳海報。

據了解，為了留住人才，長樂區醫院為研究生和本科生提供安家補助與購房補貼，并向非長樂生源提供租房補貼。對于有意向在長樂落戶的學生，長樂區醫院也會跟進他們的戶口問題。

長樂區醫院人事科的相關工作人員表示：“這些政策從2018年開始實施，執行效果還是很明顯的。”

到場的同學們積極詢問著各個醫院的發展狀況和崗位招聘計劃，并踴躍投遞簡歷。

面對數百個崗位機會，醫學畢業生更看重哪些要素？福建醫科大學醫學檢驗專業的王同學表示，在了解各個醫院的崗位信息時會綜合考慮薪資待遇、距離等問題。

據統計，“2022醫路有你”招聘活動現場對接874人次，達成初步意向298人次。

今天舉辦的招聘活動為福州市醫療衛生類今年首個專場招聘，接下來福州市衛健委將計劃舉辦“醫路有你”系列招聘活動，后續的招聘活動信息將會在“福州衛生健康”、各醫療衛生機構微信公眾號發布，請大家關注，實時了解動態。

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